Treze pediatras pedem demissão

Na gestão Carlito, 46 especialistas da Saúde já deixaram a prefeitura.
Maior problema é na pediatria onde apenas dois foram repostos

Da redação
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A saúde de Joinville vai conhecendo a marca do PT, desenhada com o inesperado e espantoso descaso do prefeito Carlito Merss e sua equipe. O prefeito, que em sua campanha anunciou aos quatro ventos que dedicaria à saúde, prioridade nos 100 primeiros dias de seu governo, parece que mais uma vez rasgou o discurso. Somente nesse ano, 46 profissionais entre médicos, fisioterapeuta, psicólogo e fonoaudiólogo pediram desligamento ou foram exonerados da Secretária Municipal de Saúde e do Hospital Municipal São José.

Desses, apenas 30 foram substituídos, deixando a moribunda saúde de Joinville com um lamentável desfalque de 16 médicos. Entre as especialidades que tiveram a maior baixa está a pediatria, com o alarmante número de 13 profissionais que deixaram de atender na rede municipal de saúde.

Carlito Merss rasga mais uma promessa

Dos 30 médicos nomeados esse ano pela prefeitura, apenas dois são pediatras, o que torna o atendimento médico às crianças praticamente nulo. A provável debandada coletiva se deve aos salários, considerados um dos mais baixos do Estado. A vergonhosa remuneração foi inclusive admitida pelo próprio Carlito em uma entrevista concedida no dia 11 de abril desse ano à um jornal local sobre seus 100 dias de governo. Questionado pelo repórter sobre a promessa de campanha de rever os salários dos profissionais da saúde, Carlito respondeu. “E já aumentou [o salário] depois daquela nossa briga. Passou de R$ 1,8 mil para R$ 2,4 mil.”.

Promessa de pagar mais

Ainda na mesma entrevista, Carlito Merss foi indagado sobre a afirmação que fez durante a campanha, ocasião em que disse que Joinville teria condições de pagar entre 4 e R$ 5 mil a um médico. O prefeito que completará 100 dias frente à administração da maior cidade de Santa Catarina, respondeu de maneira lacônica e evasiva. “Não. Na verdade, falei até mais. Como é que se explica que Guaramirim, Jaraguá, Massaranduba pagam R$ 4 mil, até R$ 6 mil”, disse deixando transparecer seu despreparo e esquecendo que agora é o prefeito.

Eficiência só nos aumentos das tarifas

Com isso, depois de aumentar a tarifa da água, a passagem do ônibus, não ter efetuado o repasse à Univille e recentemente subir o número de cargos comissionados, Carlito Merss mais uma vez engrossa o que muitos já chamam de “estelionato eleitoral”. Já que em seu plano de governo, na página 34, item 7, consta a seguinte proposta. “Melhora nas condições de trabalho com adequação salarial (Plano de Carreira, Cargos e Salários dos (sic) SUS) e promoção do bem físico e psicológico.”

Valor pago pelo município é o principal motivo da saída dos especialistas

A pediatra Rafaela de Campos Benvenutti da Costa, uma das que pediu sua exoneração do cargo de plantonista pediatra, em 19 de fevereiro desse ano, conta que saiu do serviço público para se especializar e não esconde o descontentamento em relação ao que é pago aos médicos. “Eu não tinha porque ficar fazendo pediatria geral no pronto-socorro. Além disso, eu também acho a remuneração muito ruim. Se o salário fosse melhor não teria essa defasagem de profissionais.”, lamenta.

Presidente da Sociedade Joinvilense de Medicina confirma o caos

O presidente da Sociedade Joinvilense de Medicina (SJM), o médico Ricardo Polli, confirma a precária situação em Joinville. “Há uma necessidade urgente na rede ambulatorial, especialmente na área da pediatria”, ratifica o médico. O entendimento de Ricardo Polli coaduna com o que a pediatra Rafaela de Campos atribui a falta de médicos em Joinville. Para o presidente, não é mais atraente o serviço público na área da saúde. “Está ficando desestimulante para os médicos pediatras atenderam, principalmente pelo valor nos pagamentos dos procedimentos médicos para essa faixa da população”Polli também concorda que rede pública de saúde do município tenha que começar a trabalhar e atuar. “Tem que se trabalhar para tentar neutralizar isso. Criar um estímulo adicional, pagar melhor esse profissionais, conclui.